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招聘岗位

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2022年官方招聘活动正在进行中......

联系人: 方女士

研发工程师:


岗位职责

1、根据(ju)新产品开发(fa)和常规(gui)产品改进项(xiang)目(mu)计划安排(pai),负(fu)责(ze)一般(ban)难度部件和复杂零(ling)件测(ce)试相(xiang)关的技术(shu)设计,以确保项(xiang)目(mu)按(an)计划完成;

2、根据部门工(gong)作计划(hua),协(xie)助上级工(gong)程师进(jin)行本领域创新(xin)立项(xiang);

3、负(fu)责工(gong)程项(xiang)目的任(ren)务单、图纸编(bian)制(zhi)(zhi)工(gong)作,材料的清单编(bian)制(zhi)(zhi);

4、负责(ze)生产工艺(yi)文件的(de)编制、改进工作,有仪(yi)器仪(yi)表软硬件开发(fa)能(neng)力.;

5、负责新产品市场(chang)动(dong)态的(de)查询,负责研发(fa)项目的(de)主导(dao)。

6、负责指导、解决生产、检验过程(cheng)中的(de)具体(ti)技术问题(ti)以及新产品的(de)装配(pei)工作。

7、协助部门(men)领导落实(shi)本部门(men)员工的培(pei)养计划,确保本部门(men)形(xing)成合理的人才梯(ti)队; 

8、负责其他部门(men)的技术支持。

 

职位要求

1、电力系统(tong)自(zi)动化(hua)、继电保(bao)护等相关(guan)专业,大专以上学历;

2、具(ju)有(you)二年以上(shang)(shang)高低压(ya)产(chan)品研发(fa)或生产(chan)技术方案(an)设(she)(she)计经历或一(yi)年以上(shang)(shang)户(hu)外开关产(chan)品研发(fa)经历,了解变电站/发(fa)电厂(chang)二次设(she)(she)备工作(zuo)原理;

3、熟练(lian)掌握(wo)高低(di)压(ya)一(yi)次(ci)、二次(ci)图及(ji)接线图等及(ji)熟练(lian)运用(yong)常用(yong)的设计开发软件(jian)AutoCAD及(ji)solidworks软件(jian),熟悉产(chan)品研发与生产(chan)技术管理流程。

4、基本技能(neng)和(he)素质:具备较强的工作(zuo)能(neng)力和(he)团队精神(shen),具有良好的沟通能(neng)力、具备独立分析问题(ti),解(jie)决问题(ti)的能(neng)力。

5、具备较强的沟通能力,团队合作精神,爱岗敬业,可适应出差工作;

 

商务助理


任职要求

1、协(xie)助销(xiao)售人员(yuan)准备标书、公司资质业(ye)绩等文件(jian),协(xie)助业(ye)务人员(yuan)提供项目报价、技术(shu)方案,起草(cao)、修订、审核、签订合同、接待(dai)客户等;

年(nian)龄范围(wei): 23岁 - 45岁

2、管理业(ye)务(wu)人(ren)员出(chu)勤信息(xi)(xi)、客户信息(xi)(xi),审核业(ye)务(wu)单据。建立和维护客户档案; 

3、 进行销售统(tong)计和分析;整理合同(tong),跟踪合同(tong)的(de)执行,并对销售资(zi)料进行归档管(guan)理;

具体要求

1. 大学专科以(yi)上(shang)学历,1年以(yi)上(shang)相关工作经验;

2. 有市场营销、合(he)同管理(li)等方面(mian)的基本(ben)知(zhi)识或经验,具有较强(qiang)的文字(zi)表达能(neng)力,熟练使用办公软件(jian);

3. 有过客(ke)户管(guan)理经验或从事过客(ke)服(fu)工(gong)作;

4. 具(ju)备高度的工作热(re)情、良好的团队合作精神、职业(ye)道(dao)德和责(ze)任心、敬业(ye)精神;

5. 标书编制(zhi)能力;

美工


任职要求

1. 具有良好的美术功(gong)底(di)与创(chuang)意能力

2. 网(wang)页设计/平面设计相关工(gong)作

3. 熟(shu)悉Photoshop,Illustrator,flash,CAD,3Dmax等(deng)设计软(ruan)件(jian)

4. 有较强的色彩搭配(pei)能(neng)力及审美(mei)观念;有良好的视觉创意和网页美(mei)工制作经验(yan);

5. 对网站页面设计有独特的见解、独立思(si)考(kao)能力和创新(xin)意识;

具体要求

1. 负责(ze)公司网站的(de)(de)设(she)计(ji)、改版、更新,并(bing)对自己的(de)(de)工作进(jin)行后续跟进(jin);

2. 负责(ze)公司产品的界面进(jin)行设(she)计、美编、美化等(deng)工作(zuo);

3. 负责(ze)与开发人员(yuan)配(pei)合完成(cheng)所(suo)辖网站(zhan)等前(qian)台页面设计和编辑;

 4. 参(can)与各(ge)产品团队(dui)(dui)设计讨论,和开发团队(dui)(dui)共同创建(jian)用户界面(mian),跟踪产品效果,提出设计改善方案;

5. 其他与美术设计相关的(de)工作(zuo)。

销售经理:


任职要求

1、优先(xian)考(kao)虑(lv)在电力行业有工(gong)作的经验销售(shou)人员。

2、负责搜(sou)集新(xin)(xin)客(ke)户(hu)的资料(liao)并进行沟通,开发新(xin)(xin)客(ke)户(hu);

3、通过电话与客户进(jin)行有(you)效沟(gou)通了解客户需求, 寻找销售(shou)机会并(bing)完成销售(shou)业绩;

4、维护老客户的业务,挖掘客户的最大(da)潜(qian)力(li);

 5、定期(qi)与合作客户进行沟通(tong),建立良好的长(zhang)期(qi)合作关系。 


具体要求

1、20-40岁,大(da)专及以上(shang)学历,口齿(chi)清晰,普(pu)通话流利,语(yu)音富有感染力(li);

2、对销售(shou)工作有较高的热(re)情;

3、具备较(jiao)强的学习(xi)能力(li)和优秀的沟通(tong)能力(li);

4、性格坚韧,思(si)维敏(min)捷(jie),具备良好的(de)应变(bian)能力和承压能力;

5、有敏(min)锐的(de)市场洞(dong)察力,有强烈的(de)事业心、责任心和积(ji)极的(de)工(gong)作态(tai)度,有相关(guan)销售工(gong)作经验者(zhe)优(you)先。

售后技术调试工程师:


任职要求

1、优先考虑在电力行业有生产(chan)、调试经验(yan)和售后工作的(de)人员(yuan)。 

 2、具有电力(li)专(zhuan)业知识的人员。

3、富有开拓精神和良好(hao)的(de)团队合(he)作意识,有很强的(de)学(xue)习和沟通能力,良好(hao)的(de)协调(diao)能力;

4、能适应出差。


职位描述

1、主要(yao)负(fu)责设备生产调试(shi)组装工(gong)作(zuo);

2、负责公司(si)产品的(de)售后技(ji)术支持工(gong)作(zuo);

3、能电话指导客户处理简单的系统故障、解答客户提出的相关技术问题。
 

职位要求

 1、学(xue)历背景:电力系统自(zi)动化(hua)、继电保护等相关专(zhuan)(zhuan)业,大专(zhuan)(zhuan)以(yi)上(shang)学(xue)历。

 2、工作经(jing)验:了(le)解变(bian)电(dian)站/发电(dian)厂二(er)次设备工作原理(li),从事相关工作1年以上。

3、基(ji)本技能(neng)和素(su)质:具备(bei)较强的工(gong)作(zuo)能(neng)力和团队(dui)精(jing)神,具有良(liang)好的沟通能(neng)力、具备(bei)独立分析问题,解决(jue)问题的能(neng)力,服务(wu)工(gong)作(zuo)安排。 

 

总经理助理:


任职要求

1.协助(zhu)销售处(chu)理客户报价,技术方案,订单跟踪

 2.销售报(bao)表整理、汇总,客(ke)户(hu)信息分析,整理,存档;

3.熟练的计算(suan)机操作及OFFICE软件应用;

4.良(liang)好的(de)沟通表(biao)达能力、工作(zuo)习惯(guan)和细致、负责、有(you)条理(li)、有(you)计划性(xing)的(de)工作(zuo)作(zuo)风;

 5.性格开朗活泼,具备良好的心理素质,能承受(shou)工作(zuo)压(ya)力,良好服(fu)务意识,认真对待每一位(wei)客户;

 6、区(qu)域内订单处(chu)理;

具体要求

1.电力自动化或发、配电专(zhuan)业,

2.有仪(yi)器仪(yi)表(biao)软(ruan)硬件开发(fa)能力(li).

3.能吃苦耐劳,爱岗敬业.为人真诚.

4.开拓能力强,能承受(shou)工作(zuo)压力;

5.有强烈的进取精神(shen)、良好的沟通能力及团队合作精神(shen);

 6、区域(yu)内(nei)订单处(chu)理;

7、保持与经销商,客户及销售经理和其他(ta)部门间的沟通 ;

 8、区域内合同审(shen)核,报销审(shen)核,客户档案(an)的建(jian)立(li);

 9、会制作标(biao)书,投标(biao)事宜(yi)的(de)跟进处理(li),上级(ji)交(jiao)代的(de)其(qi)他事宜(yi)。

具体要求

1.性别年龄不限,大专(zhuan)及以上(shang)学历 

2.熟(shu)悉(xi)办(ban)公自动化,具(ju)有一定的财务知识。

3.善与人沟通,有较强(qiang)沟通能力。

4.有亲和力(li),乐于(yu)助人,性格细心严谨,稳重塌实。 

 5.有团(tuan)队合作(zuo)意识(shi)和(he)敬业精神。

 

招聘相关资料

两种应聘途径

1.致电咨询及预约

2.将简历投至(zhi)邮箱!

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公司招聘声明

开云官(guan)方(fang)入口(kou) 招(zhao)聘(pin)仅面向正规中(zhong)大专及(ji)本科(ke)及(ji)具备同等办学资格的院(yuan)校,未委(wei)托任何外(wai)部机构及(ji)个人进行招(zhao)聘(pin)。开云官(guan)方(fang)入口(kou)电(dian)气招(zhao)聘(pin)不(bu)收取任何费用,包括(kuo)不(bu)限于报(bao)名(ming)费、培训(xun) 费、押金等。

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