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  优秀的(de)人才(cai)是实现(xian)企业战略目标的(de)基础，是企业持续发(fa)(fa)展的(de)动(dong)力(li)(li)。 公司以科学(xue)的(de)人才(cai)培养方(fang)法、有(you)效的(de)激(ji)励机制、公平的(de)竞(jing)争平台(tai)、广阔的(de)事业发(fa)(fa)展空间广纳良(liang)才(cai)，在(zai)人力(li)(li)资源“选、育、用、留”方(fang)面(mian)加大力(li)(li)度(du)，不断优化(hua)人员素(su)质结构。

  让每一位(wei)员工都能在(zai)开云官方入口 的这个集体中充分(fen)体现(xian)自我价值，达(da)到个人(ren)生(sheng)涯规划与企(qi)业发展(zhan)目(mu)标的最大契合，员工与企(qi)业共(gong)同的成长。

  公司(si)(si)尊崇“创新、超越；正直、责任(ren)、合(he)作精神(shen)；快(kuai)乐工(gong)(gong)作、健康(kang)生活”的(de)(de)企业(ye)价(jia)值(zhi)观，并以(yi)此作为(wei)(wei)我们(men)人力资源各项工(gong)(gong)作的(de)(de)指导原则，我们(men)认(ren)为(wei)(wei)“出色(se)完(wan)成本职工(gong)(gong)作的(de)(de)员工(gong)(gong)是公司(si)(si)的(de)(de)财富”，公司(si)(si)注(zhu)重(zhong)员工(gong)(gong)正直诚实(shi)和勇于承担责任(ren)的(de)(de)职业(ye)品德，提倡(chang)沟通、合(he)作与敬业(ye)、互帮互助。公司(si)(si)以(yi)科学规范(fan)的(de)(de)管理为(wei)(wei)员工(gong)(gong)提供(gong)良好(hao)的(de)(de)工(gong)(gong)作环境和发(fa)(fa)展(zhan)平台，努力实(shi)现员工(gong)(gong)与企业(ye)的(de)(de)共同发(fa)(fa)展(zhan)和进(jin)步。

  公司倡(chang)导简(jian)单而和谐的(de)(de)人(ren)际(ji)关系，抵制任何不良的(de)(de)“公司政治”现象(xiang)，让人(ren)与(yu)人(ren)的(de)(de)关系变得简(jian)单而健康，努力构建快乐(le)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)氛(fen)围。我们关心员工(gong)(gong)生活(huo)，鼓(gu)励员工(gong)(gong)追求(qiu)身心的(de)(de)健康，企业支(zhi)持员工(gong)(gong)开展丰富的(de)(de)文化(hua)体育活(huo)动，让员工(gong)(gong)在工(gong)(gong)作(zuo)之外放(fang)松心情(qing)，使员工(gong)(gong)能够努力工(gong)(gong)作(zuo)、快乐(le)生活(huo)。 人(ren)才应(ying)该具备(bei)这样的(de)(de)素质：

  第(di)一，健康的(de)人格。这个(ge)说法可能比较形(xing)而上，简单地说就(jiu)是(shi)要有(you)原则，有(you)是(shi)非善(shan)恶的(de)明确(que)标(biao)准，有(you)强烈的(de)责任心(xin)和良好的(de)职业(ye)操守。

  第二(er)，较高的(de)(de)创(chuang)造性(xing)。他必须(xu)有(you)创(chuang)新意识，看问(wen)题有(you)独特的(de)(de)视角，有(you)创(chuang)意冲动，有(you)求异思维和敢于怀疑的(de)(de)精神。

  第三，主(zhu)动精(jing)神(shen)。有较高的主(zhu)观能动性，有自(zi)我(wo)完(wan)善和自(zi)我(wo)发展意识，少依赖性。

  第四，广博的(de)知(zhi)识(shi)。现在(zai)企业(ye)讲究人才要有复合型(xing)知(zhi)识(shi)结构，这样可以保证人才有迁移(yi)性(xing)思维(wei)。 在(zai)这些素质中，良(liang)好的(de)职业(ye)操守显得(de)尤(you)为(wei)重(zhong)要。而(er)(er)良(liang)好的(de)职业(ye)操守是职业(ye)经理人必须具(ju)备的(de)从业(ye)素质，不然人家怎么会放心把企业(ye)交(jiao)给你(ni)来(lai)打理？你(ni)首先要知(zhi)道你(ni)应该做什么，并知(zhi)道应该怎样去做，你(ni)必须明确你(ni)的(de)责任、目标在(zai)什么地方(fang)。而(er)(er)实现这一切的(de)前(qian)提是健康的(de)人格和责任感。

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